Доля атомной генерации в России приближается к 20%
Options
Доля атомной генерации в России приближается к 20%
Трудовые коллективы атомных станций России признали коллективный договор концерна «Росэнергоатом» за 2018 год выполненным
Делегаты трудовых коллективов всех российский атомных станций во главе с лидерами профсоюзных организаций приняли участие в конференции работников АО «Концерн Росэнергоатом», которая состоялась на Ростовской АЭС (г. Волгодонск).
Итоги производственной деятельности электроэнергетического дивизиона госкорпорации «Росатом» в 2018 году подвел генеральный директор концерна «Росэнергоатом» Андрей Петров.
Особое внимание на атомных станциях уделяется охране труда и культуре безопасности. С 2015 по 2018 гг. инвестиции в охрану труда составили 13,4 млрд руб., что позволяет удерживать показатели травматизма на низком уровне. Говоря о социальной защищенности сотрудников дивизиона, Андрей Петров отметил, что позиция атомных станций на рынке труда в регионах присутствия достаточно сильная, и концерну удается сохранить достигнутый уровень социальных гарантий и льгот.
Тему социального партнерства продолжил первый заместитель генерального директора концерна Джумбери Ткебучава, представив отчет о выполнении коллективного договора концерна «Росэнергоатом». Средняя численность персонала концерна в 2018 году составила 48 859 человек. Расходы социального характера концерна в отчетный период составили 2,7 млрд руб. или 64 тыс. руб. - в расчете на одного работника. Эти средства идут на медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, занятия физкультурой и спортом, материальную помощь и т.п.
Кроме того, совокупные ежегодные затраты на содержание социальных объектов концерна составляют около 1,5 млрд руб., а общий объем инвестиций в 2019 году на модернизацию социальных объектов достигнет 400 млн руб.
Продолжается реализация программы софинансирования негосударственного пенсионного обеспечения и программы социальной поддержки неработающих пенсионеров, бюджет которой в 2018 году составил 397 млн. руб. Отдельно в докладе была отмечена работа с молодежью, поддержка инициатив молодых специалистов, вопросы их профессионального роста.
Благодаря действующей корпоративной жилищной программе решена острая проблема обеспечения работников концерна жильем. Как отметил Джумбери Ткебучава, с 2012 года АО «Концерн Росэнергоатом» построил для работников дивизиона более 2 600 квартир, что сопоставимо с городом Певек, где вскоре будет расположена плавучая атомная теплоэлектростанция (ПАТЭС). «Квалифицированный персонал – основа всех наших успехов», - отметил докладчик, и поэтому затраты на обучение и аттестацию работников концерна в образовательных учреждениях в 2018 году составили 340,3 млн рублей.
Высокую оценку действующему коллективному договору концерна «Росэнергоатом» дал председатель Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности Игорь Фомичев. Он отметил, что концерн является лидером в атомной отрасли в вопросах социального партнерства.
В итоге делегаты конференции признали социальные обязательства концерна «Росэнергоатом» в 2018 году выполненными.
После принятия постановления конференции состоялась церемония награждения, в ходе которой были отмечены лучшие коллективы и работники атомных станций, внесших большой вклад в развитие системы социального партнерства.