Текучесть кадров в «Газпроме» последовательно сокращается
Options
Текучесть кадров в «Газпроме» последовательно сокращается
Состоялся семинар-совещание работников служб по управлению персоналом ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций. В мероприятии приняли участие заместители председателя правления компании Сергей Хомяков и Михаил Путин, начальник департамента Елена Касьян, руководители профильных подразделений дочерних обществ и организаций.
«Среди главных стратегических преимуществ „Газпрома“ — высокие профессионализм и ответственность работников, а также продуманная единая кадровая политика», — сказал в приветственном слове Сергей Хомяков.
На совещании было отмечено, что в «Газпроме» проводится большая работа, направленная на повышение профессионального уровня сотрудников, в том числе — рабочих. Одним из действенных инструментов распространения передового профессионального опыта и повышения престижа рабочих специальностей является проведение в компании конкурсов профессионального мастерства. Начиная с 2018 года конкурсы, которые намечены на текущий год, будут проходить в рамках специально организованного Фестиваля труда.
Первый такой фестиваль состоится на базе учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Москва». За звание лучшего в профессии будут бороться лаборанты технического анализа, машинисты технологических компрессоров, операторы газораспределительных станций, прибористы и линейные трубопроводчики.