Система по управлению персоналом на базе SAP HCM будет внедрена еще на 15 предприятиях атомной отрасли
Options
Система по управлению персоналом на базе SAP HCM будет внедрена еще на 15 предприятиях атомной отрасли
Участие в совещании приняли директора по управлению персоналом, ИТ-директора и главные бухгалтеры предприятий отрасли, на которых предстоит внедрение системы. Целью мероприятия было проинформировать их о ходе проекта, его целях и факторах успеха.
Открыл совещание первый заместитель генерального директора – главный финансовый директор Госкорпорации «Росатом» Николай Соломон. Он отметил важную роль кадровых служб в реализации стратегических целей Росатома. «Без автоматизации HR-процессов добиться качественной поддержки бизнеса будет невозможно», - сказал Н. Соломон.
Система по управлению персоналом позволит автоматизировать ключевые HR-процессы, направленные на развитие кадрового потенциала, даст службам персонала возможность управлять расходами, оптимизировать виды выплат, повысить эффективность и сервисность базовых процессов.
«Расходы на персонал в отрасли составляют 38% от выручки и постоянно растут. При этом у нас нет достоверного источника информации по уровню и структуре этих расходов, а также инструментов их эффективного планирования. Внедрение SAP HCM решит эти проблемы, даст руководителям надежный инструмент управления, а перевод транзакционных процессов в ОЦО избавит службы персонала от рутинных операций. Участникам этого проекта будет гораздо легче, чем предприятиям-пилотам, так как спорные вопросы уже решены, и найдены решения, которые можно брать и использовать. Я уверена, что директора предприятий, отвечающие за внедрение системы, сделают все, чтобы оно завершилось успешно. А для руководителей и сотрудников кадровых служб проект станет прекрасной возможностью заявить о себе», – прокомментировала Татьяна Терентьева, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом».
С докладом о роли информационных технологий в достижении стратегических целей госкорпорации перед участниками совещания выступил директор департамента информационных технологий Росатома Евгений Чаркин. Главный бухгалтер Госкорпорации «Росатом» Виктория Андриенко рассказала о расчете заработной платы в системе SAP HCM, исполнительный директор ОАО «ТВЭЛ» Наталия Собакинская поделилась опытом реализации ИТ-проектов в ТВЭЛе, Андрей Война, заместитель начальника управления направления по программе HCM и руководитель проекта от ЗАО «Гринатом», рассказал о детальном план-графике и ближайших шагах проекта.
Это внедрение SAP HCM – самое масштабное в отрасли. Оно будет проходить в три волны: в первую войдут ОИК и НО РАО, во вторую – КМЗ, ЧМЗ, ПО ЭХЗ, в третью – «Атомэнергопроект», НИАЭП, ГСПИ, «ОКБМ им. Африкантова», ОКБ «ГИДРОПРЕСС», ЦКБМ и ТРИНИТИ. После завершения проекта, в августе 2014 года в системе будет работать около 1400 пользователей.